“烈日助燃热情、烈日引发斗志”，，，，，，，，克日人力资源部组织的2022年ASK“懂阳光 好相同”团训运动（第二期），，，，，，，，在公司学习室举行，，，，，，，，来自公司五概略系36名同事，，，，，，，，以运动为前言睁开相同、协作，，，，，，，，体验企业文化，，，，，，，，强化使命感、责任感、声誉感。。。 。。。。
运动从一个我们自主设计的破冰游戏最先，，，，，，，，由此伙伴们翻开头脑、组建团队、热情融入。。。 。。。。
一个英雄三个帮，，，，，，，，团队中的每小我私家都有自己的长板，，，，，，，，施展长板就能完成不可能！而“乐成不必在我，，，，，，，，功成一定有我”在群龙取水项目中获得了很好的展现。。。 。。。。
企业文化大比拼中小伙伴们完成的速率快得险些看到了“虚影”。。。 。。。。
红黑游戏的头脑碰撞精彩纷呈，，，，，，，，随着游戏推进加入者一直醒觉，，，，，，，，做决议从盲目到思索到清晰，，，，，，，，每轮的时间履历了“快—慢—快”的特点，，，，，，，，但这一历程没亲自履历过永远无法体会。。。 。。。。
哑人筑塔履历了一场无声的比拼，，，，，，，，伙伴们体会了有用相同和团队合作的主要性，，，，，，，，以及管理者在事情中的至关主要的作用。。。 。。。。
不热闹总以为死板，，，，，，，，没感伤又显得浅陋——本着 “所有只图热闹的运动都是假把式”的原则，，，，，，，，看看小伙伴们怎么说吧。。。 。。。。
来自职能系统的小万万同砚：加入前，，，，，，，，以为第一期团训评价“绝绝子”八成是例行公事，，，，，，，，亲自体会后以为先行者诚不欺我！群龙取水给我的感伤最深：最初接触，，，，，，，，小组每小我私家都举行了实验，，，，，，，，结论是——不！可！能！后续经由小组讨论、实验，，，，，，，，掌握了诀窍：团队中每小我私家都全力加入、施展作用——各人都能做到。。。 。。。。其中印象最深的一刻是我们有队员释受过伤，，，，，，，，无法直接加入取水，，，，，，，，其他队员争先说“我来取两瓶”，，，，，，，，受伤的同事在运动中也一直加入�；；；； ；；；；と∷耐�。。。 。。。。
通过此次运动，，，，，，，，让我越发明确：
1.在团队中看似很是难题的使命，，，，，，，，通过团队中所有人的起劲和配合，，，，，，，，是可以完成的。。。 。。。。
2.拓展训练项目对人的体能要求并不高，，，，，，，，更多的是对人心理上的磨练，，，，，，，，相互信任是团队建设的基石。。。 。。。。
3.作为团队的成员，，，，，，，，做好自己的份内事情是条件。。。 。。。。
来自海润的阿琦同砚：这次运动给我印象最深的就是红黑游戏。。。 。。。。
早先看完红黑游戏的游戏规则以为这游戏简朴，，，，，，，，一直出红就不会输，，，，，，，，其时关注点主要在竞争上，，，，，，，，忽略了真正的赢，，，，，，，，随着讨论的深入，，，，，，，，逐渐意识到绝不可一直选红，，，，，，，，那样只会两败俱伤，，，，，，，，要摒弃 “零和”，，，，，，，，怀着“阳光心态”相互合作、信任，，，，，，，，才是正途，，，，，，，，虽然原理简朴，，，，，，，，可一旦出黑牌很可能被敌手阴，，，，，，，，一定要拿到筹码、找好时机和对方告竣共识，，，，，，，，通过妄想，，，，，，，，最终两个小组之间终于告竣默契，，，，，，，，选择信任对方，，，，，，，，获得双赢。。。 。。。。让我切实感受到：
1. 生涯中，，，，，，，，若是一方出红牌，，，，，，，，一方出黑牌,短期来看似乎出红牌的人占了优势，，，，，，，，但长此以往关系就疏远了,无法深交。。。 。。。。
2.事情中，，，，，，，，同事之间，，，，，，，，若是双方相互嫌疑、斗争，，，，，，，，只会导致双方都损失惨重，，，，，，，，只有相互信任、相互合作才会使事情出效果和公司有业绩，，，，，，，，抵达双赢或共赢。。。 。。。。
来自质量系统的芸芸同砚：本次拓展运动项目中的群龙取水项目，，，，，，，，让我印象深刻：
1.制订计划合理的分工，，，，，，，，充分使用好有限资源：我们队9名成员，，，，，，，，3名男生和6名女生，，，，，，，，思量到身体重量缘故原由，，，，，，，，我们优先安排男生上场取水，，，，，，，，后续男生可以作为中流砥柱，，，，，，，，稳妥守护女生取水。。。 。。。。
2.团队合作尤为主要。。。 。。。。群龙取水游戏要求的道具和操作都很是很是简朴，，，，，，，，可是要完成这个项目并不简朴，，，，，，，，每?位取水的学员都要对队友充分信任，，，，，，，，并且获得队友的资助和全力支持才华完成取水使命。。。 。。。。
来自研发的阿成同砚体现：很兴奋能加入公司组织的“懂阳光，，，，，，，，好相同”运动，，，，，，，，来自差别部分的同事组成小组举行游戏角逐，，，，，，，，游戏只是历程，，，，，，，，收获却是满满，，，，，，，，如红黑游戏，，，，，，，，选的是红黑，，，，，，，，磨练的却是人心，，，，，，，，让我们熟悉到纵然是敌手，，，，，，，，共赢也是最好的选择，，，，，，，，更况且我们是心怀阳光、爱同事的ASK人。。。 。。。。而在群龙取水游戏中，，，，，，，，只管最先都以为难以完成，，，，，，，，历程也是一头汗，，，，，，，，却完成了不可能，，，，，，，，体会到团队和协作的力量。。。 。。。。随后的哑人筑塔，，，，，，，，更是让各人感受到相同的主要，，，，，，，，以及不相同下的难题重重。。。 。。。。这次运动，，，，，，，，印象深刻，，，，，，，，也体会到心有阳光、相同合作，，，，，，，，才华让我们化不可能为可能，，，，，，，，战胜难题，，，，，，，，走向更好的远方。。。 。。。。
来自营销系统的夏同砚：加入此次“懂阳光好相同”拓展运动让我收获许多，，，，，，，，不但熟悉了来自各系统的同事，，，，，，，，更让我明确“团队合作”的主要性，，，，，，，，团队不是个体，，，，，，，，一个优异团队必需具备团结、信任及协作，，，，，，，，就像“群龙取水”，，，，，，，，若是没有信任，，，，，，，，没有团队的通力合作，，，，，，，，这么艰难的使命就不可能完成。。。 。。。。